مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجانشرقی در نشست با کارکنان این اداره کل، آفت کار فرهنگی را کمّینگری و آمارسازی عنوان کرد.
“سیدقاسم ناظمی” در این نشست، رشد و ارتقای این اداره کل را مرهون تلاش ها و زحمات نیروهای انسانی شاغل در مجموعه دانست که به عنوان بااهمیت ترین سرمایه سازمانی شناخته می شوند.
وی، خدمت رسانی به اصحاب فرهنگ و هنر را از ویژگی های بارز مجموعهی کارکنان این اداره کل دانست و اظهار داشت: یکی از وظایف درحوزه فرهنگ و هنر برای کمک به مراجعین، هدایتگری وتسهیل گری است و کار در این حوزه نیازمند توجه زیاد است .
ناظمی با اشاره به گستردگی فعالیت در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان خاطرنشان کرد: تعداد مراکز و صنوف فرهنگی و هنری تحت پوشش اداره کل وسیع و گسترده هستند و بخشی از اعتبار این اداره کل وابسته به این صنوف است و با کار مضاعف و تلاش بیشتر باید به تمام این حوزههای کاری توجه جدی نماییم.
وی بر لزوم توسعهی کمی و کیفی فعالیتهای فرهنگی و هنری و تحکیم زیرساختهای فرهنگی در استان تاکید کرد.
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان، قانونمداری و حرکت در چارچوب قانون و اجتناب از سلیقهگرایی را از سیاستهای راهبردی و ضرورتهای کار فرهنگی دانست و گفت: سعی خواهیم کرد همواره در مسیر قانون حرکت کنیم و در جایی که قانون مشکلی داشته باشد در صدد طرح و رفع آن برخواهیم آمد.
وی گفت: با داشتن نقشه ی راه و برنامه راهبردی و همدلی هم در درون مجموعهی اداره کل و هم همراهی اصحاب فرهنگ و هنر علیرغم محدودیت ها و منابع و امکانات موجود، خواهیم توانست فرهنگ و هنر آذربایجان را به شأنیت و جایگاه ذاتی خود برسانیم.
ناظمی بر لزوم بهرهگیری از ظرفیتهای موجود تاکید کرد و گفت: شورای فرهنگ عمومی به عنوان عالیترین جلسهی استان که با حضور مدیران ارشد استانی برگزار میشود، ظرفیت مناسبی است تا تصمیمات بزرگ و درخوری در حوزهی فرهنگ توسط این شورا اتخاذ شود و باید از ظرفیت این شورا در راستای حل مشکلات فرهنگی استان بهره گیریم.
در این نشست همکاران حاضر به طرح مسائل و مشکلات موجود در حوزه فرهنگی و هنری استان پرداختند و دغدغه ها، نقطه نظرات و پیشنهادات خود را در حیطه های مختلف اداری مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند.